Врач Медицинского города лидирует в областном рейтинге образовательной активности
Татьяна Викторовна Куцева, заведующий отделением анестезиологии и реанимации Медицинского города, никогда не упускает возможность поучаствовать в конференциях или образовательных программах и занимает первое место в региональном рейтинге портала НМО по специальности «Анестезиология-реаниматология».
НМО – хорошо известная медикам аббревиатура, обозначающая новую форму повышения квалификации медицинских работников. Система непрерывного медицинского образования пришла на смену курсам повышения квалификации, проводимым ранее один раз в пять лет.
Теперь любой медработник имеет возможность узнавать о новых подходах, методиках, прогрессивных системах в сфере своей специализации даже на ежедневной основе. За пройденные образовательные модули, участие в вебинарах, мастер-классах, конференциях специалист получает так называемые ЗЕТ баллы – 1 единица ЗЕТ эквивалентна 1 часу, отведённому обучению.
Татьяна Викторовна по результатам индивидуального пятилетнего цикла обучения набрала более 1300 баллов. Образовательные циклы она проходит по двум специальностям: «Анестезиология-реаниматология» (около 800 ЗЕТ баллов) и «Организация здравоохранения и общественное здоровье» (522 ЗЕТ балла).
В итоговом соотношении Татьяна Викторовна в три раза превысила необходимый для прохождения обязательной аккредитации уровень, равный 250 баллам, по своей основной специальности и в два раза – по второй. В среднем Татьяна Викторовна уделяет обучению и повышению квалификации по 22 часа в месяц, или более 5 часов в неделю.
По словам заведующей отделения анестезиологии и реанимации Медицинского города, стремление к самообразованию, повышению квалификации – это требование современности, неотъемлемая часть комплексной медицинской профессии.
«Анестезиология и реаниматология активно развивается. В Работу вводятся новые протоколы, стандарты, появляется передовое оборудование – всё это требует специального рассмотрения и экспертного анализа. Я и мои коллеги в отделении всегда стремимся к поиску новых эффективных решений, стоящих перед нами вызовов и задач. Без непрерывного обучения, самосовершенствования врачу довольно сложно ориентироваться в современных возможностях медицины, которые ежегодно обновляются. Мы учимся, чтобы быть лучшими в профессии, но в конечном итоге мы учимся для того, чтобы оказывать нашим пациентам качественную и безопасную медицинскую помощь в соответствии с международными стандартами», – рассказала Татьяна Викторовна.
В Медицинском городе заботятся о том, чтобы врачи и медицинские сёстры регулярно повышали свой уровень профессиональных компетенций.
«НМО отличают непрерывность, использование дистанционных технологий, а также возможность выстраивания персональной траектории обучения. Это позволяет нашим специалистам получать знания, умения, навыки и компетенции, соответствующие именно их потребностям. Хочу отметить, что врачи Медицинского города весьма ответственны в вопросах обучения. Заставлять их учиться нет необходимости – они учатся сами и получают от этого удовольствие, а в медицинской профессии это очень важно», – пояснила врач-методист организационно-методического кабинета Медицинского города Надежда Маркова.
НМО, повышение профессионального уровня медицинских работников на регулярной основе, освоение ими передовых методик и технологий и приобретение навыков использования современного оборудования способствуют достижению одной из приоритетных целей национального проекта «Здравоохранение», а именно обеспечению медицинских организаций квалифицированными кадрами.
